OPEN TRAINING
Een open training is een trainingsprogramma dat toegankelijk is voor deelnemers van verschillende organisaties maar die dezelfde interesse delen.
VOORDELEN VAN OPEN TRAINING
-
Brainpicking!: Open trainingen brengen een interessant mix van commeciele collega's uit verschillende bedrijven en sectoren . Het is een plaats waar je ervaring kan delen en opdoen op een veilige, niet concurentiële manier. Je leert dus veel meer dan enkel het topic waar je je voor inschrijft.
-
Netwerk: Door de mix van deelnemers uit verschillende bedrijven en branches bieden open trainingen uitstekende mogelijkheden om waardevolle professionele contacten te leggen en te netwerken. Deze contacten kunnen niet alleen leiden tot nieuwe zakelijke kansen, maar ook tot samenwerkingsverbanden en carrièrekansen.
-
Gedeelde kosten: Aangezien open trainingen toegankelijk zijn voor individuen van verschillende organisaties, worden de kosten gedeeld over meerdere deelnemers. Dit kan leiden tot kosteneffectieve leeroplossingen voor organisaties die anders misschien niet in staat zouden zijn om individuele trainingen voor al hun medewerkers te organiseren.
-
Boost voor zelfvertrouwen: Deelname aan open trainingen kan het zelfvertrouwen van deelnemers vergroten. Door actief deel te nemen aan discussies, het uitwisselen van ideeën en het ontvangen van feedback van peers en trainers, kunnen deelnemers hun eigen vaardigheden en kennis bevestigen. Dit kan hen inspireren om met vernieuwde energie en vertrouwen terug te keren naar hun werkplek, klaar om nieuwe uitdagingen aan te gaan en successen te behalen.